第7期
阜新高專學(xué)生處 2013年5月8日
新任輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)
輔導(dǎo)員是我校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的主力軍，因此要求輔導(dǎo)員要具有良好的政治素質(zhì)和思想作風(fēng)，高度的責(zé)任心和使命感。為了加強我校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，提升新任輔導(dǎo)員育人能力、服務(wù)能力和工作水平，提高新任輔導(dǎo)員的職業(yè)素質(zhì)和能力，讓新任輔導(dǎo)員全面地了解本職工作，以便日后盡快投入到輔導(dǎo)員工作中去，阜新高等?？茖W(xué)校學(xué)生處特對新任輔導(dǎo)員進行了崗前培訓(xùn)。
此次新任輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)為期半個月共五項內(nèi)容。第一項：由姜會學(xué)副處長主講，側(cè)重于日常業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，如學(xué)籍管理、學(xué)生醫(yī)保、獎勤補貸等具體工作。姜處長采取實例演示、現(xiàn)場操作、個例對比等直觀方式向新任的各位輔導(dǎo)員進行了具體的講解。由于這些工作要求準(zhǔn)確細致，因此姜處長向新任輔導(dǎo)員提出了日常業(yè)務(wù)工作 “0差錯”的要求。
第二項：由李鑫副處長主講，內(nèi)容為“輔導(dǎo)員崗位職責(zé)及如何當(dāng)好一名輔導(dǎo)員”，從輔導(dǎo)員服務(wù)育人的工作特點出發(fā)，對輔導(dǎo)員的工作性質(zhì)、責(zé)任定位做了詳細地講解，并且深入地介紹了“三以”、“三自”、“三成”的工作模式。同時，他也指出輔導(dǎo)員必須具備較強的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和高尚的道德素質(zhì)，還要不斷學(xué)習(xí)、不斷充實自己，在實踐中獲取經(jīng)驗。
第三項：培訓(xùn)內(nèi)容是學(xué)習(xí)《學(xué)生手冊》內(nèi)容和日常管理制度，主要采取自學(xué)的方式，由趙宏副處長負責(zé)。
第四項：由畢燁明處長主講，內(nèi)容為“活動材料的準(zhǔn)備、歸納與整理”。畢處長提出，每次活動都要有方案、計劃、總結(jié)、記錄，而且材料上報要及時、準(zhǔn)確、規(guī)范、高質(zhì)，突出主題，突出重點，上報材料一定要有代表性，不能良莠不分，剜到籃子里就是菜，胡子眉毛一起抓。要緊緊圍繞學(xué)校相關(guān)主題布置各項工作，開展符合系部特色、形式多樣、特色鮮明的各項活動。
第五項：培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重于大學(xué)生心理健康教育，由心理健康教育與咨詢服務(wù)中心主任郭淑芬老師主講。郭老師主要從我校大學(xué)生心理健康基本情況，我校大學(xué)生心理健康教育重點工作和我校大學(xué)生心理健康教育工作的特點三個方面出發(fā)，進行了詳細講解。
通過此次培訓(xùn)，三名新任輔導(dǎo)員正確地認識了輔導(dǎo)員工作，明確了輔導(dǎo)員的職責(zé)和重大責(zé)任，她們決心將不斷加強自身知識的儲備，不斷鉆研業(yè)務(wù)，提高自己應(yīng)對學(xué)生思政工作的綜合能力，做到多觀察、勤思考，全面把握學(xué)生動態(tài)，在學(xué)生與學(xué)校之間搭建良好的交流平臺。
5月8日，三位新任輔導(dǎo)員謝婕陽老師、裴學(xué)文老師和王丹丹老師已經(jīng)通過了各項考核，被分配到師范部、機械系和工程系，開始了全新的輔導(dǎo)員工作。
