（31）促進畢業(yè)生就業(yè)的政策措施和指導服務
1、就業(yè)工作機制完善
我校始終將就業(yè)工作作為全校工作的重中之重，堅持“一把手” 工程，切實做到了工作機構、人員、經費、場地“四到位”，形成了“一把手親自抓、分管領導專門抓、就業(yè)中心具體抓、相關部門配合抓、各個系部主體抓”的畢業(yè)生就業(yè)工作的良好機制。
2、就業(yè)經費有力保障
學校逐年加大對就業(yè)工作方面的經費投入，為就業(yè)辦公設備、系部就業(yè)活動經費、就業(yè)獎勵、就業(yè)工作人員的學習培訓、生涯規(guī)劃及創(chuàng)業(yè)大賽、畢業(yè)生就業(yè)指導、舉辦畢業(yè)生雙選會、就業(yè)宣傳、就業(yè)聯絡員、班主任就業(yè)通訊費及差旅費等方面提供了有力的經濟保障。
3、動員教工參與就業(yè)
學校在2013年下發(fā)了《就業(yè)工作全員參與實施辦法》（試行），在推行《實施辦法》的過程中取得了較好的效果，全校教職員工都積極投入到就業(yè)工作之中，拓寬就業(yè)渠道，開辟就業(yè)市場，推薦畢業(yè)生就業(yè)。學校對在每年聯系用人單位較多，推薦畢業(yè)生就業(yè)數量較大的教職員工給予表彰和獎勵。
4、成立專業(yè)就業(yè)團隊
2012年初學校成立了專業(yè)就業(yè)團隊，專業(yè)就業(yè)團隊在學校的就業(yè)工作中充分發(fā)揮優(yōu)勢，積極開展專業(yè)就業(yè)市場調研，結合市場需求狀況，及時調整本專業(yè)教學計劃和教學課程，并將學生的實際情況與專業(yè)特點相結合，制定切實可行的“一專業(yè)一策”，就業(yè)質量得到顯著提高。
5、規(guī)范管理就業(yè)工作
學校加強對畢業(yè)生就業(yè)情況的動態(tài)管理。對應屆畢業(yè)生就業(yè)狀況做到隨時變動、隨時掌握、隨時上報。開展就業(yè)管理工作現場觀摩交流活動。在每年的就業(yè)工作考核結束后，學校就組織一次就業(yè)管理工作現場觀摩交流活動，將各系部一年來在就業(yè)工作方面形成的材料進行現場觀摩交流，各系部主任、就業(yè)工作聯絡員及部分班主任參加了交流活動，通過現場觀摩交流活動，促進就業(yè)工作者相互取長補短，使就業(yè)管理工作更進一步規(guī)范化。
6、全面優(yōu)化指導服務
（1）積極熱情為畢業(yè)生服務。當畢業(yè)季來臨，部分畢業(yè)生在心理方面有很大的壓力，學校主管部門認真做好畢業(yè)生心理健康和就業(yè)咨詢工作，對畢業(yè)生提出的各種疑難問題耐心做講解，使他們來有疑慮走有笑容。
（2）以就業(yè)為主題開展豐富多彩的活動。如：創(chuàng)業(yè)計劃大賽、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、創(chuàng)業(yè)培訓等，通過開展這些活動，激發(fā)學生參與就業(yè)的積極性和主動性，并借助豐富多彩的就業(yè)活動引導學生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀，培養(yǎng)學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，全面提升學生綜合就業(yè)力。
（3）切實做好家庭經濟困難、就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)工作。認真落實遼寧省就業(yè)援助工程，按時發(fā)放求職補貼，積極組織學生參加各種技能培訓。以系部為單位，針對就業(yè)困難畢業(yè)生開展“一對一”幫扶活動。通過面對面談話交流，消除和緩解就業(yè)困難畢業(yè)生的心理壓力，樹立就業(yè)信心；加強對其職業(yè)生涯規(guī)劃指導力度，幫助其合理定位職業(yè)目標，及時調整求職意向，實現早日就業(yè)；優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，為其提供就業(yè)機會。
（4）加強校園就業(yè)信息網的建設，及時更新就業(yè)政策信息等。通過學校就業(yè)信息網、《就業(yè)工作簡報》和校園廣播等途徑及時將就業(yè)政策、參軍入伍政策、畢業(yè)生派遣、畢業(yè)生個人信息核查等與畢業(yè)生密切相關的熱點重點工作告知給每一位畢業(yè)生。
（32）畢業(yè)生的規(guī)模、結構、就業(yè)率、就業(yè)流向
1、規(guī)模：2014年應屆畢業(yè)生大專學歷層次總計1344人，中專學歷層次437人。
2、結構：其中大專層次包括：三年制高職?？粕?span>1061人，三年制師范類畢業(yè)生24人，五年制高職?？飘厴I(yè)生177人，五年制師范類畢業(yè)生82人；中專層次包括：三年制332 人，一年制105人。
3、就業(yè)率：截止到八月末，我校大專畢業(yè)生已落實就業(yè)單位1218人，初次就業(yè)率90.63% ；中專畢業(yè)生全部落實就業(yè)單位，就業(yè)率100%。
4、就業(yè)流向：畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域主要在省內就業(yè)，就業(yè)人數1579人，占總就業(yè)人數的95.4%，省外就業(yè)76人，占就業(yè)人數的4.6%。
