阜新高等?？茖W(xué)校是經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的一所全日制市屬?？圃盒?，始建于1958年，原為阜新師范?？茖W(xué)校，1993年4月更名為阜新高等?？茖W(xué)校。按照省、市政府地方院校調(diào)整的有關(guān)指示精神，自1999年至2014年，阜新師范學(xué)校、阜新市職工大學(xué)、阜新市財貿(mào)學(xué)校、遼寧廣播電視大學(xué)阜新分校、阜新公路學(xué)校相繼并入阜新高等?？茖W(xué)校。
為建立現(xiàn)代大學(xué)制度，推進依法治校，保障辦學(xué)自主權(quán)，促進科學(xué)發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》、《高等學(xué)校章程制定暫行辦法》等有關(guān)法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際，制定本章程。
第一章 總 則
第一條 本章程是學(xué)校依法自主辦學(xué)、實施管理和履行公共職能的基本準(zhǔn)則。
第二條 學(xué)校中文名稱為阜新高等?？茖W(xué)校，中文縮寫為阜新高專；英文名稱為Fuxin Higher Training College。
學(xué)校法定注冊地址為遼寧省阜新市海州區(qū)育紅路36號，門戶網(wǎng)站為http:///。
第三條 學(xué)校為公益性事業(yè)單位，具有獨立法人資格，獨立承擔(dān)法律責(zé)任。校長為學(xué)校的法定代表人。
第四條 學(xué)校堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹國家教育方針，以服務(wù)地方區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展為宗旨，以立德樹人為根本，以促進學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向，創(chuàng)新體制機制和教學(xué)改革，深化產(chǎn)教融合、校企合作，不斷提升內(nèi)涵、創(chuàng)新特色，加強師資隊伍建設(shè)，努力打造名師、名專業(yè)，培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和高技能人才，努力辦出具有職業(yè)教育特色的省內(nèi)外知名的高等職業(yè)學(xué)校。
第五條 學(xué)校根據(jù)國家需要和實際條件，合理確定辦學(xué)規(guī)模，依法自主設(shè)置和調(diào)整專業(yè)，依規(guī)自主招收學(xué)生。專業(yè)設(shè)置主要涵蓋“理工、文化產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、教師教育”等專業(yè)領(lǐng)域。
第六條 學(xué)校主要實施以高職?？茖哟螢橹鞯娜罩茖W(xué)歷教育，積極探索建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系，同時大力開展繼續(xù)教育，積極拓展中外合作辦學(xué)。
第二章 領(lǐng)導(dǎo)體制與決策機制
第七條 學(xué)校堅持中國共產(chǎn)黨阜新高等專科學(xué)校委員會（以下簡稱“黨委”）領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，實行教授治學(xué)、民主管理。黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作，支持校長獨立行使職權(quán)。
第八條 學(xué)校黨委書記全面主持黨委工作，對黨委負(fù)責(zé)。黨代會閉會期間，其職權(quán)由黨委會行使。黨委會實行民主集中制，對重大事項的決策進行表決。
學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)主要是：
（一）全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全校師生員工推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。
（二）討論決定事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定及教學(xué)、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。
（三）堅持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學(xué)校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置及其負(fù)責(zé)人的人選，依照有關(guān)程序推薦校級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部人選。做好老干部工作。
（四）堅持黨管人才原則，討論決定學(xué)校人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，統(tǒng)籌推進學(xué)校各類人才隊伍建設(shè)。
（五）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和德育工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握學(xué)校意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。維護學(xué)校安全穩(wěn)定，促進和諧校園建設(shè)。
（六）加強大學(xué)文化建設(shè)，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)教風(fēng)。
（七）加強對學(xué)?；鶎狱h組織的領(lǐng)導(dǎo)，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務(wù)工作，發(fā)展黨內(nèi)基層民主，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學(xué)校黨委自身建設(shè)。
（八）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨的紀(jì)律檢查工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
（九）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會、共青團、學(xué)生會等群眾組織和教職工代表大會。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。
（十）討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項。
第九條 中國共產(chǎn)黨阜新高等?？茖W(xué)校紀(jì)律檢查委員會由黨員代表大會選舉產(chǎn)生，是學(xué)校的黨內(nèi)監(jiān)督機構(gòu)，對依法辦學(xué)情況進行監(jiān)督，形成自我約束機制。
第十條 校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、科研和其他行政管理工作，落實黨委會決定的各類事項。學(xué)校重要行政事項由校長辦公會討論決定。校長辦公會由校長或校長委托的校領(lǐng)導(dǎo)主持。
校長主要行使下列職權(quán)：
（一）組織擬訂和實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學(xué)科研改革措施、重要辦學(xué)資源配置方案。組織制定和實施具體規(guī)章制度、年度工作計劃。
（二）組織擬訂和實施學(xué)校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，推薦副校長人選，任免內(nèi)部組織機構(gòu)的負(fù)責(zé)人。
（三）組織擬訂和實施學(xué)校人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負(fù)責(zé)教師隊伍建設(shè)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。
（四）組織擬訂和實施學(xué)校重大基本建設(shè)、年度經(jīng)費預(yù)算等方案。加強財務(wù)管理和審計監(jiān)督，管理和保護學(xué)校資產(chǎn)。
（五）組織開展教學(xué)活動和科學(xué)研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進文化傳承創(chuàng)新，服務(wù)國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，把學(xué)校辦出特色、辦出水平。
（六）組織開展思想品德教育，負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理并實施獎勵或處分，開展招生和就業(yè)工作。
（七）做好學(xué)校安全穩(wěn)定和后勤保障工作。
（八）組織開展學(xué)校對外交流與合作，依法代表學(xué)校與各級政府、社會各界和境外機構(gòu)等簽署合作協(xié)議，接受社會捐贈。
（九）向黨委報告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會、學(xué)生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關(guān)行政工作的提案。支持學(xué)校各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學(xué)術(shù)組織開展工作。
（十）履行法律法規(guī)和學(xué)校章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第十一條 根據(jù)黨管干部的原則，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子由上級黨組織根據(jù)學(xué)校實際情況研究決定。
第十二條 校學(xué)術(shù)委員會是學(xué)校設(shè)立的最高學(xué)術(shù)機構(gòu)，遵循學(xué)術(shù)規(guī)律，尊重學(xué)術(shù)自由，鼓勵學(xué)術(shù)創(chuàng)新，行使對學(xué)術(shù)活動的咨詢、審議、評定和決策權(quán)，保障教授治學(xué)。
第十三條 校學(xué)術(shù)委員會委員一般應(yīng)經(jīng)基層學(xué)術(shù)組織民主推薦、由校長辦公會討論通過后產(chǎn)生。委員會的構(gòu)成應(yīng)具有廣泛的學(xué)科代表性，不擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及系(部)主要負(fù)責(zé)人的專任教授占多數(shù)。委員會任期五年，實行例會制度，每學(xué)年至少召開兩次全體會議。
第十四條 凡應(yīng)經(jīng)校學(xué)術(shù)委員會審議的議題，未通過審議的，不能提交黨委會或校長辦公會討論。校學(xué)術(shù)委員會設(shè)置若干專門委員會和分委員會，授權(quán)其處理相關(guān)學(xué)術(shù)事務(wù)。
校學(xué)術(shù)委員會的主要職責(zé)是：
（一）審議學(xué)校發(fā)展改革的重大政策規(guī)劃以及學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和學(xué)術(shù)機構(gòu)設(shè)置方案；
（二）審定學(xué)術(shù)道德重要事項以及專業(yè)技術(shù)評聘、教學(xué)科研成果評價、人才培養(yǎng)質(zhì)量等標(biāo)準(zhǔn)；
（三）評定教學(xué)科研成果獎項、高層次人才崗位與重要學(xué)術(shù)組織任職人選以及各類學(xué)術(shù)科研基金項目等事項的學(xué)術(shù)水平；
（四）指導(dǎo)分委員會與專門委員會的工作，并就教學(xué)科研資源配置、重大教學(xué)科研項目申報等提出咨詢意見；
（五）決定或?qū)徸h學(xué)校授權(quán)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提交決定或?qū)徸h的事項，以及其他按國家或?qū)W校規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)決定或?qū)徸h的事項。
第十五條 學(xué)校教職工代表大會（簡稱“教代會”）是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式，保障民主辦校。教代會代表以教師為主體，由基層單位直接選舉產(chǎn)生，代表任期五年，可連選連任。教代會每學(xué)年召開一次，其工作機構(gòu)是學(xué)校工會。
第十六條 教代會在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按照民主集中制的組織原則開展工作，主要職責(zé)是：
（一）聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議；
（二）聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；
（三）聽取學(xué)校年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議；
（四）討論通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法；
（五）審議學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告；
（六）評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；
（七）對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；
（八）討論、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項。
第十七條 教代會根據(jù)實際情況和需要設(shè)立若干專門委員會，完成教代會交辦的有關(guān)任務(wù)。專門委員會對教代會負(fù)責(zé)。凡專門委員會職責(zé)范圍內(nèi)的議題必須經(jīng)其討論、咨詢、審議通過后，方可提交學(xué)校審批。
第十八條 教代會閉會期間，遇有急需解決的重要問題，在教代會職權(quán)范圍內(nèi)，可由學(xué)校工會主持召開教代會代表團團長、專門委員會負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議協(xié)商處理。其結(jié)果應(yīng)向下一次教代會報告。
第十九條 學(xué)校通過多種形式發(fā)揮民主黨派、無黨派人士在民主管理中的作用，堅持學(xué)校發(fā)展的重大決定或涉及面廣的重要舉措出臺和調(diào)整，充分聽取黨外代表人士意見的制度。
第二十條 學(xué)校共青團、學(xué)生代表大會是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶，組織學(xué)生參與學(xué)校的民主管理，維護學(xué)生的合法權(quán)益和民主權(quán)利。
第三章 辦學(xué)活動
第二十一條 根據(jù)國家高職專業(yè)設(shè)置辦法和學(xué)校發(fā)展的需要，考慮國家政策和市場需求，學(xué)校自主設(shè)置二級系（部）或?qū)W術(shù)研究機構(gòu)，并賦予其相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限。
第二十二條 各系（部）作為基層教學(xué)科研組織，是各專業(yè)建設(shè)和發(fā)展目標(biāo)的責(zé)任單位及相應(yīng)辦學(xué)資源的支配單位，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，具有以下主要職責(zé)與權(quán)限：
（一）制定并組織實施本單位工作計劃；
（二）制定內(nèi)部工作規(guī)章制度；
（三）根據(jù)學(xué)校規(guī)定，管理本單位各類人員；
（四）考評本單位教職工的工作；
（五）管理和使用學(xué)校核撥的辦學(xué)經(jīng)費和資產(chǎn)；
（六）負(fù)責(zé)實施本單位師資隊伍建設(shè)、課程建設(shè)、實驗室建設(shè)；
（七）負(fù)責(zé)本單位學(xué)生的日常教育和管理工作，并就學(xué)生獎懲提出意見；
（八）組織本單位開展科學(xué)研究、社會服務(wù)及對外交流等活動；
（九）學(xué)校賦予的其他職責(zé)與權(quán)限。
第二十三條 每個系（部）設(shè)系主任1人，黨總支（支部）書記1人，副職若干。
第二十四條 系（部）主任是系（部）行政負(fù)責(zé)人，對系（部)的教學(xué)、科研及行政事務(wù)行使管理權(quán)，接受監(jiān)督。黨總支（黨支部）負(fù)責(zé)執(zhí)行黨的路線方針政策及學(xué)校各項決定，并為其貫徹落實發(fā)揮保證監(jiān)督作用，負(fù)責(zé)本單位的黨建和思想工作，支持主任在其職責(zé)范圍內(nèi)獨立負(fù)責(zé)地開展工作。
第二十五條 黨政聯(lián)席會是各系(部）最高決策機構(gòu)，討論決定本系（部）重大事項，各系（部）建立相應(yīng)的黨政聯(lián)席會議議事規(guī)程。
第四章 管理與服務(wù)機構(gòu)
第二十六條 學(xué)校黨委根據(jù)工作需要，設(shè)立黨的工作機構(gòu)，確定其職責(zé)和干部配置。
第二十七條 學(xué)校根據(jù)辦學(xué)和發(fā)展改革的需要，按照精簡高效的原則，設(shè)立職能部門。
第二十八條 學(xué)校圖書館等教輔機構(gòu)為師生員工提供學(xué)術(shù)和信息服務(wù)，總務(wù)處等服務(wù)機構(gòu)為師生員工提供后勤服務(wù)，保障教學(xué)、科研、管理等各項活動的開展。
第二十九條 學(xué)校及各二級機構(gòu)附屬的具有獨立法人資格的部門，依據(jù)法律和學(xué)校規(guī)定實行相對獨立的運營與管理。
第三十條 部門機構(gòu)負(fù)責(zé)人主要實行聘任制。任期內(nèi)不能很好履行職責(zé)或出現(xiàn)嚴(yán)重失誤的，經(jīng)有關(guān)部門調(diào)查核實，學(xué)校依法依紀(jì)依規(guī)對其進行責(zé)任追究。
第三十一條 管理人員應(yīng)明確崗位職責(zé)，熟悉崗位工作的特點和規(guī)律，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作效率，更好服務(wù)于教學(xué)和科研工作。
第五章 教職員工
第三十二條 學(xué)校教職員工由教師及其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤技能人員等組成，分別納入相應(yīng)的崗位設(shè)置管理,全員實行聘用制。
第三十三條 在憲法等法律、法規(guī)的規(guī)定范圍內(nèi)，教職員工享有下列權(quán)利：
（一）公平使用學(xué)校的公共資源；
（二）公平獲得相應(yīng)工作、學(xué)習(xí)、休假的機會和條件；
（三）在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價；
（四）按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇；
（五）通過實際工作業(yè)績獲得各級各類榮譽稱號和獎勵；
（六）知悉學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展及關(guān)涉切身利益的重大事項；
（七）參與民主管理，對學(xué)校各項工作提出意見和建議；
（八）對涉及個人合法權(quán)益的事項表達異議或提出申訴；
（九）學(xué)校規(guī)定或聘約規(guī)定的其他權(quán)利。
第三十四條 在憲法等法律、法規(guī)的規(guī)定范圍內(nèi)，教職員工應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
（一）遵守職業(yè)道德和學(xué)校規(guī)章制度；
（二）加強自身修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)能力；
（三）接受學(xué)校的考核與監(jiān)督；
（四）關(guān)心愛護學(xué)生，尊重學(xué)生人格；
（五）珍惜學(xué)校名譽，維護學(xué)校權(quán)益；
（六）學(xué)校規(guī)則或聘約規(guī)定的其他義務(wù)。
第三十五條 學(xué)校建立教職員工權(quán)益保護機制。教職員工可以通過工會、教職員工申訴委員會等途徑維護自身合法權(quán)益。
第六章 學(xué)生
第三十六條 學(xué)生是指被學(xué)校依法錄取、取得入學(xué)資格、具有學(xué)籍的受教育者。
第三十七條 學(xué)生享有下列權(quán)利：
（一）參加教育教學(xué)計劃安排的活動，公平使用教育教學(xué)資源；
（二）在資源許可的范圍內(nèi)，按一定程序選擇專業(yè)和選修課程；
（三）獲得學(xué)業(yè)、品行的公正評價，通過個人表現(xiàn)獲得各級各類榮譽稱號和獎勵；
（四）完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后，獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書；
（五）依照法律和學(xué)校規(guī)定組織或參加學(xué)生團體；
（六）按照國家和學(xué)校規(guī)定，獲得獎學(xué)金、助學(xué)金、助學(xué)貸款等；
（七）知悉學(xué)校發(fā)展改革事項，參與學(xué)校民主管理；
（八）對涉及自身利益的事項表達異議或提出申訴；
（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第三十八條 學(xué)生應(yīng)履行下列義務(wù)：
（一）完成學(xué)校規(guī)定的學(xué)業(yè)；
（二）遵守校紀(jì)校規(guī)，養(yǎng)成積極健康的學(xué)習(xí)與生活方式；
（三）珍惜學(xué)校名譽，維護學(xué)校權(quán)益；
（四）按規(guī)定繳納有關(guān)費用；
（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
第三十九條 學(xué)校建立健全學(xué)生權(quán)益保護機制，保障學(xué)生合法權(quán)益；學(xué)生可通過學(xué)生代表大會、學(xué)生申訴委員會等途徑維護自身權(quán)益。
第七章 經(jīng)費、資產(chǎn)與財務(wù)
第四十條 學(xué)校經(jīng)費來源包括：
財政撥款，是指學(xué)校從各級財政部門取得的各類事業(yè)經(jīng)費；
上級補助收入，是指學(xué)校從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入；
事業(yè)收入，是指學(xué)校開展教學(xué)、科研及其輔助活動取得的收入；
經(jīng)營收入，指學(xué)校在教學(xué)、科研及其輔助活動之外，開展非獨立核算經(jīng)營活動取得的收入；
附屬單位上繳收入，指學(xué)校附屬獨立核算單位按照有關(guān)規(guī)定上繳的收入；
其他收入，指上述規(guī)定范圍以外的各項收入，包括捐贈收入、利息收入等。
第四十一條 學(xué)校在法律允許的范圍內(nèi)，積極拓展辦學(xué)經(jīng)費的來源渠道，籌措辦學(xué)資金。
第四十二條 學(xué)校資產(chǎn)是指學(xué)校占有或使用的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源，表現(xiàn)形式為流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)、對外投資等，屬于國有資產(chǎn)。學(xué)校建立相應(yīng)的資產(chǎn)管理制度，對學(xué)校占有、使用的國有資產(chǎn)實施具體管理。
第四十三條 學(xué)校實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中核算”的財務(wù)管理制度，明確經(jīng)濟責(zé)任，接受上級主管部門的財務(wù)監(jiān)督，保證資金規(guī)范、安全、有效使用。
第四十四條 學(xué)校財務(wù)部門建立健全財務(wù)管理體系，完善內(nèi)部控制制度，緊密結(jié)合學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，提高資金的使用效益。
第四十五條 學(xué)校實行內(nèi)部審計制度，對學(xué)校業(yè)務(wù)活動、內(nèi)部控制和風(fēng)險管理的適當(dāng)性和有效性進行獨立、客觀的審查和評價。
第八章 外部關(guān)系
第四十六條 學(xué)校接受阜新市人民政府的領(lǐng)導(dǎo)，在教學(xué)科研、社會服務(wù)等活動中接受上級主管部門的指導(dǎo)。
學(xué)校享有以下辦學(xué)自主權(quán)：
（一）開展教學(xué)活動、科學(xué)研究和社會服務(wù)；
（二）設(shè)置和調(diào)整專業(yè)；
（三）制定學(xué)校規(guī)劃并組織實施；
（四）設(shè)置教學(xué)、科研、行政管理機構(gòu)；
（五）確定內(nèi)部收入分配；
（六）管理和使用人才；
（七）管理和使用學(xué)校財產(chǎn)和經(jīng)費；
（八）開展國際學(xué)術(shù)交流與合作等。
第四十七條 學(xué)校主動接受社會監(jiān)督，履行以下義務(wù)：
（一）公平公正招收優(yōu)秀學(xué)生，招聘優(yōu)秀教師；
（二）維護師生員工的合法權(quán)益；
（三）提供一流的教學(xué)服務(wù)；
（四）開展高水平的學(xué)術(shù)活動；
（五）多渠道籌措辦學(xué)資源；
（六）保護學(xué)校的資產(chǎn)不被侵占、破壞和流失；
（七）實行校務(wù)公開；
（八）提高學(xué)校綜合聲譽等。
第四十八條 學(xué)校注重加強與各政府部門、社會團體、行業(yè)組織、科研機構(gòu)以及企業(yè)的合作，爭取多種形式社會資源支持學(xué)校改革與發(fā)展，對學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究等重大問題進行咨詢。
第四十九條 學(xué)校大力提升國際交流與合作水平，積極借鑒國際職業(yè)教育先進經(jīng)驗，依法開展多種形式的中外合作辦學(xué)，積極推進校際國際合作。
第五十條 校友會是校友和學(xué)校聯(lián)系的紐帶，校友資源充分整合的平臺，為校友提供后續(xù)服務(wù)的窗口。校友是在鐵嶺師專及其前身學(xué)習(xí)、任職、任教過的人員以及外聘的專家、學(xué)者等，鼓勵校友參與學(xué)校建設(shè)，努力為校友提供必要支持。
第九章 學(xué)校標(biāo)識
第五十一條 學(xué)校校訓(xùn)為“修德礪能”?！靶薜隆奔葱摒B(yǎng)德行、行善積德之義，“礪能”即培養(yǎng)能力、磨練技能之義。以“修德”為校訓(xùn)，教師要做到以敬業(yè)為根、以師德為魂，為人師表，著力培養(yǎng)一代新人；學(xué)生要以修德為根、以志向為魂，不斷進取，努力成為有用之才。以“礪能”為校訓(xùn)，就是要求全體師生勇于實踐、不斷磨練、努力提高自身的綜合競爭能力。教師要不斷提高自己的教學(xué)能力，堅持理論與實踐相結(jié)合；學(xué)生在提高自己綜合素質(zhì)的同時，主動參加各種技能和能力的訓(xùn)練環(huán)節(jié)，成長為德能兼?zhèn)涞穆殬I(yè)技能人才。
第五十二條學(xué)校?；請D案是“F”和 “G”兩個字母的變型，是阜新高等?？茖W(xué)校的簡稱“阜高”的漢語拼音縮寫，從外型上看，是飛翔之鳥和伸開的手掌兩種圖形的組合，賦予兩種不同的含義：一是鳥兒的形象，似鯤鵬展翅，象征羽翼豐滿的阜新高等專科學(xué)校在知識的天空中自由翱翔；二是伸開的手掌，其展開的五指象征高職學(xué)生應(yīng)掌握的職業(yè)技能，體現(xiàn)了高等職業(yè)學(xué)校的突出特點。
第十章 附 則
第五十三條 本章程的制定和修改需經(jīng)教職工代表大會討論，校長辦公會議審議，學(xué)校黨委審定，報阜新市教育局核準(zhǔn)，省教育廳備案后公布施行。
第五十四條 本章程具有下列情形之一時修訂：
（一）章程依據(jù)的教育法律法規(guī)發(fā)生變化；
（二）章程依據(jù)的教育政策發(fā)生變化；
（三）學(xué)校管理體制和發(fā)展目標(biāo)發(fā)生變化。
學(xué)校章程的修訂，需黨委三分之一以上委員聯(lián)合提議。
第五十五條 學(xué)校其他規(guī)章制度須基于本章程來制定、說明和實施。
第五十六條 本章程由學(xué)校黨委會負(fù)責(zé)解釋。
第五十七條 本章程自上級教育部門核準(zhǔn)之日起生效。
