中共阜新高等?？茖W校委員會貫徹落實
《關(guān)于貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的實施細則》
的實施方案
為深入貫徹落實黨的十九大對加強作風建設(shè)提出的新部署新要求，鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果，根據(jù)遼寧省教育廳（省委高校工委）貫徹落實《關(guān)于貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的實施細則》實施方案，結(jié)合我校工作實際，制定本辦法。
一、改進調(diào)查研究
1.深入開展調(diào)研。校領(lǐng)導每學期至少開展1次調(diào)研活動。要根據(jù)學期工作重點和學校師生關(guān)心的熱點難點問題，擬定調(diào)研主題和調(diào)研計劃。調(diào)研要注重實際效果，緊緊圍繞調(diào)研主題，深入基層、深入師生、深入實際，開展實事求是、深入細致的調(diào)查研究，聽取師生員工意見。要聽真話、察實情，總結(jié)經(jīng)驗、解決問題、推動工作。調(diào)研中，如發(fā)現(xiàn)重大或普遍性問題，及時提交黨委會研究解決。
2.加強聯(lián)系基層。每位校領(lǐng)導聯(lián)系1—2個系部，結(jié)合學校專項工作開展調(diào)研。主動到聯(lián)系點走訪，多層次、多方位、多渠道了解情況，協(xié)調(diào)解決問題。協(xié)助聯(lián)系點加強黨建及黨風廉政建設(shè)工作，及時向?qū)W校報告聯(lián)系點重大問題并提出工作建議。
3.加強聽課制度。建立校領(lǐng)導、教務(wù)處、系主要負責人聽課制度，每個學期至少聽4節(jié)課，課后認真填寫聽課記錄單，并反饋給教務(wù)處、各系部和任課教師。
4.建立畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)責任制。每名校領(lǐng)導承包一個系，每年不少于2次參加所在系就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動，解決實際問題。
二、熱情服務(wù)師生員工
5.暢通民主溝通渠道。凡是涉及師生員工切身利益的重要事項，必須事先通過座談會、校園網(wǎng)等多種形式廣泛征求聽取意見和建議，并經(jīng)教代會或職代會討論通過。定期召開民主人士、黨外代表人士、學術(shù)帶頭人、離退休老同志等各類座談會和情況通報會，發(fā)揮工會等群團組織作用，及時處理和回應(yīng)師生員工的咨詢、建議和投訴，提高民主管理水平。
6.加強黨務(wù)校務(wù)公開。推動職能公開、依據(jù)公開、程序公開、收費公開、管理公開、結(jié)果公開、監(jiān)督公開，促進決策科學化、民主化，主動接受師生員工和社會監(jiān)督。
7.完善信訪接待。校領(lǐng)導要及時處理師生員工來信來訪，依法及時處理師生員工申訴，協(xié)調(diào)處理重大疑難復雜信訪問題，積極解決師生員工合理訴求。對重大信訪案件實行分管校領(lǐng)導負責、各職能部處分工聯(lián)系和督辦機制。
三、精簡會議活動
8.減少會議數(shù)量。本著務(wù)實高效的原則，嚴格清理、切實減少各類會議活動，能不開的堅決不開，可合并的堅決合并，能用電話、網(wǎng)絡(luò)等其他形式部署的不再開會。嚴格會議活動審批程序，除校黨委會、校長辦公會決定召開的全校性會議外，一般不召開全校性會議。全校性會議由辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。原則上不召開專項工作總結(jié)表彰會。未經(jīng)學校批準，校內(nèi)各部門不得舉辦表彰會、慶祝會、紀念會等儀式性活動。各部門未經(jīng)學校批準不得承接外部會議。
9.控制會議規(guī)模。嚴格控制參會人數(shù)，只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的單位和人員參加，校領(lǐng)導出席的會議，一般應(yīng)與分管工作有關(guān)。會議議題涉及多位校領(lǐng)導的，原則只安排主持會議和講話的校領(lǐng)導出席。職能部門召開的工作會議，原則上只請分管校領(lǐng)導出席。
10.提高會議實效。堅持“民主、務(wù)實、高效”的新會風，科學安排會議議程。要開短會、講短話，壓縮會議時間。提倡開小范圍、小規(guī)模的專題會議研究協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。需要安排討論的會議，應(yīng)事先充分準備，合理安排討論時間，發(fā)言要緊扣主題，多提建設(shè)性意見和建議，不做表態(tài)式發(fā)言和工作匯報。
11.嚴格會議管理。嚴格執(zhí)行會議費用開支范圍和標準，會場布置簡樸，文具要按需要發(fā)放。校內(nèi)會議原則上不安排在校外召開，校內(nèi)人員參加學校內(nèi)部會議一律不發(fā)請柬。
四、精簡文件簡報
12.減少文件簡報數(shù)量。嚴格發(fā)文審批制度，控制各類文件簡報。沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報一律不發(fā)。部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的文件簡報，不得向全校發(fā)放，不得以學校公文形式印發(fā)。積極推廣電子公文，校內(nèi)各部門編發(fā)的工作簡報盡量以電子方式發(fā)送。
13.提高文件簡報質(zhì)量和時效。推行“短實新”文風，文件要突出政治性、思想性、針對性和可操作性，嚴格控制篇幅，做到主題鮮明、重點突出、結(jié)構(gòu)嚴謹、表述準確、語言精煉；簡報要重點反映重要動態(tài)、經(jīng)驗、問題和工作意見建議等。黨委會、校長辦公會審議通過的文件須在會議結(jié)束后7個工作日內(nèi)印發(fā)。
五、規(guī)范出訪活動
14.嚴格審批程序?？茖W制定因公出國（境）計劃，嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行出訪計劃審批制度，嚴格執(zhí)行外事工作有關(guān)規(guī)定。嚴格出國（境）經(jīng)費管理，嚴格按照標準安排食宿和交通，不接受超規(guī)格、超標準接待。嚴禁組織或參加無實質(zhì)性內(nèi)容的出國（境）考察。個人以學者身份出國（境）進行個人學術(shù)交流活動，一般安排在假期進行，并不得使用學校經(jīng)費。
15.合理安排活動。出訪期間要認真執(zhí)行公務(wù)，嚴禁變相公款旅游，嚴禁安排與公務(wù)無關(guān)的休閑娛樂活動，未經(jīng)批準不得擅自改變出訪線路和滯留天數(shù)，回國后要及時報告出訪情況，確保出訪成效。
六、改進新聞報道
16.改進學校新聞報道。校領(lǐng)導出席會議和活動，黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果確定是否報道。確需報道的，要壓縮報道篇幅。書記、校長出席的，篇幅一般不超過800字；其他校領(lǐng)導出席的一般不超過600字。一般不使用“重要講話”、“重要指示”等表述。
17.新聞報道內(nèi)容合理。新聞報道內(nèi)容要多反映師生關(guān)心的實質(zhì)性內(nèi)容，要貼近實際、貼近基層、貼近師生，要多宣傳學校的發(fā)展戰(zhàn)略、重大決策和辦學成果，多宣傳教學、科研、管理和服務(wù)師生工作進展情況，多宣傳廣大師生中的先進人物和典型事跡，多宣傳地方單位和社會各界對學校的關(guān)心支持。
18.加強校內(nèi)宣傳管理。宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部要對校內(nèi)各部門、各系部的微博、微信等進行統(tǒng)一管理，嚴格按有關(guān)程序?qū)徍?。盡量多借助網(wǎng)絡(luò)、電子顯示屏等現(xiàn)代傳媒手段。要嚴格審批、管理校內(nèi)展板、橫幅、標語等宣傳品，以實際行動節(jié)約資源。
七、規(guī)范公務(wù)用車和辦公用房
19.加強學校公車管理，嚴格按有關(guān)文件規(guī)范學校公車的使用和管理。完善出差報批程序，從嚴安排出差派車。杜絕公車私用。
20.嚴格執(zhí)行有關(guān)待遇規(guī)定。嚴格按照《黨政機關(guān)辦公用房標準》配置辦公用房。
八、厲行勤儉節(jié)約
21.壓縮辦公經(jīng)費。實行固定資產(chǎn)最低使用年限制度，固定資產(chǎn)未達到使用年限的，原則上不得更新；已達到使用年限尚可使用的，應(yīng)繼續(xù)使用。嚴禁隨意或超標配置辦公設(shè)備。加強節(jié)水節(jié)電節(jié)油管理，切實降低各類能源消耗。從儉安排接待工作，公務(wù)接待要按照嚴守規(guī)定、從嚴控制、厲行節(jié)約的原則，不安排到名勝古跡、風景區(qū)參觀，一般在校內(nèi)安排工作餐。嚴格控制外事宴請。
九、加強監(jiān)督檢查
22.嚴格落實責任。貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神是一項嚴肅的政治任務(wù)，校級領(lǐng)導干部要以身作則，率先垂范，認真落實。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，堅持為政清廉、秉公用權(quán)，不接受禮品、禮金和有價證券；不接受會員卡、商業(yè)預(yù)付卡等支付憑證；不利用公款旅游或變相公款旅游；不利用公款相互吃請；嚴格落實領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶等事宜報告制度；不利用職權(quán)或職務(wù)便利謀取不正當利益；注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和身邊工作人員。
校領(lǐng)導和各部門領(lǐng)導干部要堅持以人為本，帶頭改進工作作風，堅決反對“四風”，自覺接受黨員干部、師生員工、社會和媒體的監(jiān)督。對反映的突出問題，要責令限期整改，并向有關(guān)單位和人員反饋。
23.強化監(jiān)督考核。要把督促執(zhí)行本細則作為學校轉(zhuǎn)變工作作風的一項常規(guī)性工作來抓，執(zhí)行情況要作為各部門以及干部述職述廉的重要內(nèi)容。對違反規(guī)定的要嚴肅處理。
24.本實施辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。此前發(fā)布的其它有關(guān)規(guī)定，凡與本辦法不一致的，以本辦法為準。
中共阜新高等專科學校委員會
2018年5月24日
