各縣區(qū)委，市委各部委，市直各黨組（黨委）：
根據(jù)《2010－2020年阜新市人才發(fā)展規(guī)劃》（阜委發(fā)〔2011〕7號）的要求，為進一步加強高層次人才隊伍建設，充分發(fā)揮高端人才的引領帶動作用，為阜新轉型發(fā)展提供人才保證和智力支撐，決定在全市開展評選第八批市級優(yōu)秀專家、第四批青年專業(yè)技術拔尖人才工作?，F(xiàn)就有關事宜通知如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊密圍繞阜新轉型振興和社會發(fā)展的需要，評選出一批各行業(yè)的學術技術帶頭人，在全社會營造鼓勵優(yōu)秀人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)的濃厚氛圍，全面提升我市科技創(chuàng)新水平，為全市各項事業(yè)發(fā)展提供人才保證。
二、評選原則
堅持公開、平等、民主、擇優(yōu)的原則；堅持向生產、工作一線傾斜的原則；堅持重貢獻、業(yè)績和能力的原則；堅持鼓勵創(chuàng)新、創(chuàng)造、發(fā)明的原則；堅持推出新人的原則。
三、評選范圍和數(shù)量
（一）評選范圍
在我市行政區(qū)域內的企事業(yè)單位（參照公務員管理的事業(yè)單位除外）和社會團體，從事工業(yè)、農業(yè)、教育、衛(wèi)生、文體藝術和基本建設等各項工作，有突出貢獻的專業(yè)技術人員中評選。已經獲得市級優(yōu)秀專家稱號的不再參評。在崗的國務院特殊津貼獲得者、省級優(yōu)秀專家直接納入市級優(yōu)秀專家行列管理。
(二)評選數(shù)量
計劃評選第八批市級優(yōu)秀專家35名，其中工業(yè)8名（含基本建設3名）、農業(yè)7名、教育8名(遼寧工大3名)、衛(wèi)生7名、文化體育等5名；第四批青年專業(yè)技術拔尖人才評選45名，其中工業(yè)10名（含基本建設4名）、農業(yè)9名、教育10(遼寧工大3名)、衛(wèi)生10名、文化體育等6名。
四、評選標準
基本素質要求：熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，對中國特色社會主義制度能夠做到政治認同、理性認同、情感認同，努力實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。思想品德高尚，團隊意識較強，具有奉獻、進取、創(chuàng)新的精神，專業(yè)技術水平高，為轉型發(fā)展做出突出貢獻的專業(yè)技術人員。
（一）優(yōu)秀專家評選標準
1、具有副高級以上職稱，大學本科以上學歷，年齡在55周歲以下（1960年2月28日以后出生）。
2、在工農業(yè)生產和科技推廣第一線工作，有重大技術突破，推動了行業(yè)技術進步和我市經濟發(fā)展；或在技術研究與開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造，獲得國家發(fā)明專利；或在我市轉型發(fā)展重點工程建設中進行科技攻關解決了重大技術疑難問題，取得了顯著經濟效益和社會效益的主要完成者。
3、在自然科學研究中，學術成就卓著，對學科建設、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻，是學科領域帶頭人；或取得較多的科研成果，得到省和國內同行專家公認。包括獲得國家三等以上科技進步獎、教學成果獎；獲得一項二等、兩項三等以上省（部）科技進步獎、教學成果獎；獲得省（部）以上優(yōu)秀工程銀獎；獲得一項以上市科技進步一等獎的主要完成者。
4、在社會科學研究中，學術成就卓著，對社會發(fā)展和學科建設做出突出貢獻，是學科領域的學術帶頭人。包括獲得國家三等以上成果獎；獲得一項二等、兩項三等以上省（部）成果獎；獲得一項以上市一等獎的主要完成者。
5、在教育、衛(wèi)生、文化、體育、信息、金融、財會、外貿、法律和現(xiàn)代管理等領域一線工作，專業(yè)技術成果顯著，社會影響大，具有特殊貢獻，業(yè)績?yōu)橥兴J。
（二）青年專業(yè)技術拔尖人才評選標準
1、具有副高級以上職稱，大學本科以上學歷，年齡在40周歲以下（1975年2月28日以后出生）。年齡在35周歲以下（1980年2月28日以后出生）的全日制碩士研究生，具有中級職稱也可參評。
2、在工農業(yè)生產和科技推廣第一線工作，在技術研究與開發(fā)中有重大的發(fā)明創(chuàng)造，具有較強的發(fā)展?jié)撡|。
3、自然科學領域獲獎項目的主要完成者。包括獲得?。ú浚┮豁椚纫陨峡萍歼M步獎、教學成果獎、優(yōu)秀工程勘察設計獎、優(yōu)秀工程獎；獲一項二等以上省青年科技獎；獲得一項以上市科技進步二等獎的主要完成者。
4、社會科學領域獲獎項目的主要完成者。包括獲得省（部）三等以上優(yōu)秀成果獎或一項市二等以上優(yōu)秀成果獎的主要完成者。
5、在教育、衛(wèi)生、文化、體育、信息、金融、財會、外貿、法律和現(xiàn)代管理等領域一線工作，專業(yè)技術成果顯著，有一定的社會影響，業(yè)績?yōu)橥袠I(yè)年輕人中的佼佼者。
（三）關于評選標準的說明
1、獲獎項目的主要完成者的界定，國家級的指第一至第四完成人，省級的指第一至第三完成人，市級的指第一至第二完成人；沒有注明主要完成者的只要獲獎即可。除此之外，還要看是否在項目或課題中發(fā)揮了重要作用。
2、獲得省委、省政府部門獎項的級別比照市級獎項對待。
3、對同一人獲得的兩次以上同一項目的獎項，只計最高級別的一次。
4、同等條件下，取得實用專利技術或擁有獨立知識產權，并在實際運用中創(chuàng)造了顯著經濟效益和社會效益的專業(yè)技術人員或管理人員優(yōu)先。
五、評選程序
第八批市級優(yōu)秀專家、第四批青年專業(yè)技術拔尖人才的評選程序分為申報、推薦、初審、考察、總評、表彰六個步驟。
1、申報。人選本人向所屬單位組織人事部門提出申請，本單位組織人事部門對申報人選資格及近五年來的獲獎證書按市級優(yōu)秀專家、青年專業(yè)技術拔尖人才評選條件進行初步審查、核實，認定合格后，分別填寫《阜新市優(yōu)秀專家審批表》、《阜新市青年專業(yè)技術拔尖人才審批表》。經所在單位黨組織討論通過后，按照被推薦人選所在單位黨的隸屬關系，向所在縣區(qū)委組織部、市直、中省直單位申報。被推薦人選所在單位是非公有制單位和社會組織的，報送所在地縣區(qū)委組織部門。
2、推薦。各縣區(qū)委組織部、市直、中省直單位對被推薦人選要進行嚴格審查，由黨委（黨組）集體討論確定推薦人選和推薦順序（縣區(qū)按類排序），并形成推薦報告，連同《阜新市優(yōu)秀專家審批表》、《阜新市青年專業(yè)技術拔尖人才審批表》、獲獎證書復印件及1000字的推薦材料裝訂成冊后（一式五份），報送市委組織部。
3、初評。由市委組織部組織市內知名專家組成若干個專業(yè)評審組，對各單位推薦人選的資格條件等方面情況進行審查，確定考察名單。
4、考察。人選所在單位黨組織對優(yōu)秀專家和青年專業(yè)技術拔尖人才預備人選進行考察，了解人選的政治素質、業(yè)務能力及現(xiàn)實表現(xiàn)等基本情況，形成考察人選材料報市委組織部。
5、總評。召開阜新市優(yōu)秀專家評審委員會會議，對市級優(yōu)秀專家和青年專業(yè)技術拔尖人才預備人選進行評選。評審委員會在對預備人選進行充分醞釀、評議的基礎上，采取無記名投票方式評選出35名市級優(yōu)秀專家和45名青年專業(yè)技術拔尖人才，提交市委常委會議討論決定后，在新聞媒體上公示，公示時間為七天。
6、表彰。公示結束后，召開全市命名表彰大會，以市委、市政府名義進行命名表彰。
六、有關要求
在全市范圍內評選市級優(yōu)秀專家和青年專業(yè)技術拔尖人才，是實施人才強市戰(zhàn)略，堅持黨管人才原則，加強高層次人才隊伍建設的重要舉措。各級黨委（黨組）要充分認識做好這項工作的重要意義，切實擺上重要工作日程抓實抓好。要嚴格掌握評選標準，嚴密推薦程序，確保推薦人選質量。要提高推薦工作的透明度，擴大各行各業(yè)優(yōu)秀人才參與范圍，拓寬選人視野，接受社會各界監(jiān)督。要注意把在一線崗位工作的優(yōu)秀人才特別是中青年優(yōu)秀人才，以及非公有制經濟組織和社會組織中符合條件的優(yōu)秀人才推薦上來。各級組織人事部門要按照通知要求，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，主動與有關部門溝通、協(xié)調，調動各方面工作積極性，認真細致地做好工作。
請各單位于2015年3月20日前將推薦材料報市委組織部，《阜新市優(yōu)秀專家審批表》、《阜新市青年專業(yè)技術拔尖人才審批表》在阜新人才工作網（www.fxrc.cn）下載。報送材料時須攜帶人選本人專業(yè)技術成果證書原件，驗審后退回，文字材料報電子文檔。
聯(lián)系電話：2830048
中共阜新市委組織部
2015年2月16日
