為認真落實市委、市政府關于加強作風建設、堅決糾正工作作風中“庸、懶、散”問題的指示精神，進一步加強我校的勞動紀律，落實各項規(guī)章制度，明確教職員工的言行規(guī)范，切實形成“務實、創(chuàng)新、高效、節(jié)儉”的工作作風，現(xiàn)制定有關規(guī)定如下：
一、加強收費資金管理，不得截留學校費用。
各部門、單位或個人不得無依據(jù)地向學生收費。按規(guī)定收取的合理費用必須及時上繳學校財務處。不準私存不交，不準私設帳目自收自支，更不準以集體的名義私自侵吞或侵占（時間以十日為限）。違者除挽回名譽消除影響、彌補損失退還收費外，當事人及主要領導均要寫出檢查，接受組織上的處理和經濟上的處罰。
二、自覺維護學生利益，不準收受學生禮金禮品，不得截留占有學生的獎助學金等費用。
任何部門、單位或個人不得以任何理由和借口，向學生、家長收受或索要任何現(xiàn)金、有價證券或物品。及時下發(fā)學生的獎助學金及學校按規(guī)定返還給學生的其它費用，不得私自截留占用（時間以十日為限）。違者除批評教育外，還要追回所得，并視其情節(jié)輕重進行嚴肅處理。嚴重違紀者給予紀律處分，停職檢查，調離工作崗位。
三、實行班費收支公開制度，不準私用、挪用和借用班費。
班主任要按規(guī)定收取、管理和支出班費。要建立班費收支賬目，定期公布賬目明細，自覺接受學生的監(jiān)督檢查。分管學生工作的系部領導要定期檢查班費使用情況。必須實行管賬與管錢分開的原則，不準自用、不準挪用，不準借給他人使用。違者要對其進行退賠、罰款，直至調離工作崗位。
四、嚴禁以任何名義和形式，謀取個人私利。
未經學校批準，嚴格禁止任何個人、任何機構以任何借口、任何名義、任何形式在校內辦班收費；不得給社會其他學校、機構組織生源；不得在校內為企業(yè)商品廣告提供方便；不得以安排就業(yè)為名，給他人組織勞務輸出，從中牟取私利收取好處。違者沒收個人所得，進行通報批評，情節(jié)嚴重、給學校和學生造成損失者，按規(guī)定追究責任。
五、按時參加學校組織的會議和活動，不得借故缺席。
教職工要按照要求準時參加學校組織的會議和活動，包括政治學習、教研活動、文化體育活動以及其他各類活動；教師要按規(guī)定按時返校。無故不參加活動、不返校者，均按曠工處理。
六、禁止不分時間場合的娛樂、健身活動，嚴禁一切形式的賭博活動。
教職工必須在學校規(guī)定的場所和時間內開展娛樂、健身活動。任何時間不準在校內從事任何形式的賭博活動，校內禁止打麻將，工作期間不得玩撲克。違者予以通報批評和經濟處罰。對為上述違紀行為提供場所者及其部門領導加倍處罰。
七、工作時間不得飲酒，酒后不得從事教學、管理工作。
除工作需要外，不準中午飲酒，更不準在工作時間內飲酒。任課教師及與教育教學工作有關的人員，不得酒后從事教育教學工作。輔導員班主任及與學生工作有關的人員，不得酒后從事學生管理工作。凡在工作時間內飲酒者，要視其情節(jié)輕重予以通報批評和經濟處罰。
八、加強學?？責煿ぷ?，校內公共場所不得吸煙。
教職工之間不敬煙、不勸煙，不在學生面前吸煙。公共場所全面禁煙。違者要對其進行批評教育，還要按有關控煙規(guī)定辦理。
九、堅持值班值宿制度，不準離崗、漏崗。
學校安全保衛(wèi)人員、值班值宿人員和后勤工作人員必須按規(guī)定準時到崗，不得提前離崗，更不準漏崗。違者予以經濟處罰。離崗、漏崗期間發(fā)生責任事故，要追究當事人的責任；如發(fā)生重大人身事故、重大影響穩(wěn)定事故和重大責任事故，要追究當班領導的責任。
十、愛護學校財物，不得私自挪用損壞。
教職工要珍惜愛護學校的公共財物，公物還家。對由個人使用、保管的學校資產不得擅自挪作私用，不得丟失和損壞，不得長期借用公款、長期借用學校物品，不得以任何名義和借口損公肥私，侵占學校財物。違者要賠償損失追究責任，同時追究其所在部門及管理部門的監(jiān)查管理責任。
十一、厲行勤儉節(jié)約之風，杜絕鋪張浪費現(xiàn)象。
教職工要發(fā)揮學校主人公的作用，發(fā)揚勤儉節(jié)約之風，節(jié)省費用，節(jié)約用品。對于大手大腳鋪張浪費、造成學校財產損失或各類責任事故者，要對其批評教育并按其價值賠償損失。
十二、保證坐班時間，不得遲到早退。
遵守工作時間，按時上班下班。全校坐班人員要執(zhí)行學校統(tǒng)一安排的作息時間，不得擅自改動，更不準遲到早退、工作時間私自離校，違者要進行批評教育，還要進行經濟處罰。
十三、認真履行請銷假手續(xù)，不準擅自缺勤。
確實因病因事不能上班或不能按時上班者、確因個人急事在工作時間內離校者，均須按規(guī)定向所在部門主管領導事前請假、事后銷假。否則按曠工處理。
十四、教師要按時上下課、不準上課接打手機、缺課漏課。
教師要嚴守授課紀律，保證上課時間。不準上課遲到、下課提前；不準中途擅自離開課堂；不準擅自缺課漏課。教師在授課時，要集中精力完成教學任務，不準上課接打手機。教師在實踐、實訓課程教學中，要加強對學生的安全教育，嚴格操作規(guī)程，確保人身及設備安全。對違犯此項紀律者要進行批評教育，通報批評，直至停課、調離教學崗位。
十五、維護校園穩(wěn)定，不得發(fā)表不負責任的言論。
教職工在與學生接觸中，特別是教師授課時、輔導員班主任接觸學生時，嚴格禁止發(fā)表負面的、消極的、不利于學生思想健康、不利于學校穩(wěn)定、道聽途說不負責任的觀點和言論。違者視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
十六、關心愛護學生，不準體罰歧視學生。
學校工作人員特別是教師及學生工作人員，要在政治上關懷學生、學習上關心學生、身體上關照學生、生活上關愛學生。不準體罰學生、不準說有失學生尊嚴的話、不準向學生亂收費亂罰款、不準歧視或驅趕差生。
十七、注重言行舉止，不得有損教工形象。
教職工要注意維護自身形象，儀表端莊、舉止文明、言行合度、衣著得體。不得在儀表和言行上，有損于教育工作者的形象。
十八、提高工作效率，不準利用網(wǎng)絡娛樂或做私活。
教職工要充分利用互聯(lián)網(wǎng)提高辦事效率。不得工作時間內在網(wǎng)上看電影、玩游戲、干私活等與工作無關的事項。違者要進行批評教育，并對違紀者所在部門進行通報批評。
十九、加強團結合作，不得制造矛盾影響工作。
要以學校大局為重，加強團結協(xié)作。部門之間不得互相指責、互不配合；黨政正職之間、上下級之間不得爭權奪勢、斤斤計較于個人利益的得失；個人之間不得無事生非、制造矛盾；凡對工作相互推諉、敷衍了事，造成不良影響者要進行通報批評，視情節(jié)調離崗位、撤銷職務。
二十、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)，珍惜集體榮譽。
教職工要有積極上進不甘落后的進取精神，自覺地遵章守紀。對于屢次違犯或嚴重違犯學校制度和紀律，造成不良影響的部門、單位和個人，在本年度內取消集體或個人的先進榮譽評比資格，并給予必要的處罰。
二O一一年三月二十四日
