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大連海爾電冰箱有限公司招聘簡章
一、海爾集團愿景與使命：
海爾集團是世界著名家電制造商、中國最具價值品牌。海爾在全球30多個國家建立本土化的設計中心、制造基地和貿(mào)易公司，已發(fā)展成為大規(guī)模的跨國企業(yè)集團。2018年1月3日，第21屆中國最有價值品牌研究報告正式揭曉，海爾以2918.96億（人民幣）的品牌價值榮登冠軍寶座，連續(xù)14年蟬聯(lián)“中國最有價值品牌”榜首。海爾品牌旗下冰箱、空調、洗衣機、電視機、熱水器、電腦、手機、家居集成等19個產(chǎn)品被評為中國名牌，其中海爾冰箱、洗衣機還被國家質檢總局評為首批中國世界名牌。
二、集團招聘規(guī)劃崗位：
（1）崗位 類別 ：設備操作工、高級技工、技師類
崗位基本要求（學歷、專業(yè)）：大專、高職類學歷，專業(yè)以理工科為主（高技類崗位須有高級技工證）
（2）崗位 類別 ：基層管理類(生產(chǎn)、質量、成本、物流等) ·
崗位基本要求（學歷、專業(yè)）：大專、高職類學歷（國家全日制統(tǒng)招學歷），理工科專業(yè)優(yōu)先
（3）崗位 類別 ：工程師類（設備、模具、自動化等） ·
崗位基本要求（學歷、專業(yè)）：大專、高職類學歷（國家全日制統(tǒng)招學歷），理工科專業(yè)優(yōu)先
三、招聘基本條件：
年齡:男18-25周歲，女18-23周歲
身份證件：本人正式身份證原件（二代身份證），不接受一代身份證或臨時身份證
身高 視力：身高不限，符合崗位操作及安全要求即可；視力正常，符合崗位操作及安全要求即可
身體健康，無傳染性疾病及其它足以影響團體健康的疾病
四、薪資福利待遇：
薪資獎金： 同工同酬 工資與所在單位的正式員工薪資是同工同酬，第一個月實習期實發(fā)平均工資水平在3000--4000元/月之間；轉正后實發(fā)平均工資水平在4000--6000元/月之間（績效工資制）。
薪資構成=月薪+增值分享+年終獎
月薪：按單掙酬（績效工資制：在海爾你的薪酬你做主、創(chuàng)造價值的多少，決定你薪酬多少）。
年終獎：根據(jù)公司效益、團隊績效、個人績效考核兌現(xiàn)。
工資發(fā)放時間：每月12-15日，以工資卡銀行轉賬的形式準時發(fā)放。
合同保險：實習期間投意外傷害保險。
實習期結束且正式畢業(yè)錄用后，跟企業(yè)簽定正式勞動合同，按國家規(guī)定繳納社會保險和公積金。
住宿免費，提供完善的職工公寓。
生活設施齊全，配備空調、暖氣、洗浴、網(wǎng)絡、電視、超市、餐廳、球場及健身器材等。
工作餐補貼，薪資外（統(tǒng)一充值到餐卡中使用）
每年按國家規(guī)定發(fā)放高溫補貼，冬季發(fā)放烤火費。
報銷來公司報到路費，春節(jié)往返提供免費包車或報銷往返路費。
每年春節(jié)發(fā)放年貨、春節(jié)開門紅，不定期舉行各種員工活動。
每年享受免費體檢。
工作滿一年后按國家規(guī)定享受年假等相應帶薪休假。
免費為員工提供企業(yè)文化、安全以及各類專業(yè)技術或知識培訓，定期進行技能比武、首席技師大賽等，提升員工綜合能力，轉正后根據(jù)定期技能等級檢測進行崗位升遷及工資補貼的相關調整。
有針對性的區(qū)分層級的培訓學習貫穿員工在海爾發(fā)展的全過程。
五、工作地點：
海爾在大連、沈陽的工業(yè)園
六、聯(lián)系方式：
地 址：大連經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)出口加工區(qū)A區(qū)IIC－1
郵編：116600
聯(lián)系電話： 侯經(jīng)理 15840689938（微信同步）
E-mail：houxl.dlkt@haier.com
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